吉木乃县人社局通过健机制、严制度、强化监督检查等措施，确保养老金按时足额发放。1月以来，累计发放企业职工和机关事业单位退休金万元。
一是发挥稽核岗位职能，严格内控机制。充分整合经办资源，认真落实内部控制制度，建立健全各岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡和责任追究制度，形成了财务与业务、不相容岗位之间严格分离的监督制约机制。为消除社保基金运行风险隐患，社保中心紧紧围绕社保基金风险疑点数据，扎实开展基金风险排查，以高度的责任感和实际行动筑牢社保基金安全防线。
二是严格基金支出审批。养老保险基金纳入财政专户实行收支两条线管理，坚持专款专用。养老金发放坚持复核、审核后，再委托银行进行代发，严格执行国家规定的发放标准。
三是加强日常监督检查。财务、业务、税务三方每月定期按时进行对账，如有差异及时查找出原因并进行说明更正。每月对养老保险基金进行检查，如发现问题，立即督促进行整改落实。
四是积极开展生存认证。每年对全县基本养老保险待遇领取人员进行生存认证，利用新疆智慧人社APP、税务小程序等方式开展生存认证。及时停发死亡人员工资，如实做好待遇人员增减变动工作。
五是开展基金安全警示教育。常态化组织开展反腐倡廉警示教育活动，让广大干部职工时刻绷紧社保基金是带电的“高压线”这根弦，增强基金安全意识，加强基金安全风险管理，切实筑牢基金安全红线。
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