北京中西皮肤病医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_8811271.html针对基层党建工作水平参差不齐的实际情况，化德县委组织部探索建立组工干部“三下沉”工作法，搭建基层党建工作常态化交流机制，通过组工干部深入一线、沉下身子、主动服务，着力提升基层党组织战斗力。“身子下沉”以发现问题为破题切入口。组织工作必须牵住问题导向“牛鼻子”，用问题倒逼推动组织工作创新发展。结合“对标五强，提升五力”专项行动，由组织部长牵头负责，相关科室组工干部遍访行政村39个，排查发现组织生活不严格、村“两委”班子引领乡村振兴能力不强等问题39条，目前已经全部整改完成。发现问题是过程，解决问题是目的，下一步将做好结合文章，坚持“一把钥匙开一把锁”，建立基层党建工作交流等常态化机制，拓宽交流平台，丰富考评方式，各基层党组织通过互比、互看、互学、互改，找到差距、补足短板、夯实基础，打造形成各领域党建亮点工作，切实解决我县基层党建工作中的突出问题，推动基层党建工作向纵深发展。“资源下沉”培育过硬“领头雁”队伍。党支部书记既是“领头雁”、又是“播种人”，既要有旗帜鲜明讲政治的定力、又要有理直气壮抓党建的能力。年化德县以“坚定理想信念、增强责任意识、提高政治素质、提升履职能力”为任务，对名乡镇干部、名村（社区）干部（含驻村干部）、87名村集体经济组织党组织负责人、54名致富带头人进行了集中培训，推动干部培训资源向乡村振兴一线倾斜。同时，注重在乡村振兴一线锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到基层一线勇挑重担、锻炼成长，成为党在基层治理中的中坚力量。换届选举工作完成后，乡（镇、街道）、村（社区）“两委”班子结构明显优化，能力素质有所提升，但也存在工作经验不足、工作方法欠缺等问题。为此县委组织部派干部定期到乡、村指导党建工作，解答基层党支部疑问，帮忙理清党建工作思路，“手把手”抓党建。党建工作“成效下沉”转化为惠民工作实效。下沉干部的身份既是指导员，又是宣传员、督促员、巡察员。在疫情防控形势严峻复杂的情况下，化德县委组织部将组织工作渗透到常态化疫情防控包联督导工作中。注重宣传党的政策、法律法规，在防疫工作中挖掘先进典型，强化示范引领，坚定决心信心，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。加强督促检查，结合“三大攻坚战”任务要求，巡察疫情防控、综合治理、庭院管理、人居环境整治等工作开展情况，及时提出整改建议，夯实基层治理基础。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。着力将基层党支部打造成为党员之家、群众之家、人才之家，不断提高服务的针对性和有效性，凝心聚力为人民群众办好事解难题，把“烦心事”变成群众满意和称赞的“暖心事”，让人民群众感受到实实在在的成效。化德县委组织部将继续深入一线指导实践、解决问题、推进工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进乡村振兴。来源：化德县委组织部撰稿：林舒阳责编：桑洋编审：郭元元预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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