1月20日，吉木乃县召开人才工作会议，会议任务是深入学习贯彻中央人才工作会议精神，贯彻落实自治区党委、地委人才工作会议部署要求，认真总结年人才工作，安排部署年人才工作任务，动员全县各部门单位聚焦县委中心工作、围绕重点产业、结合行业实际，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，统一思想认识，准确把握形式，在新的起点上推动吉木乃县人才工作与时俱进、完善发展、再上新台阶。
县委书记李林飞出席会议并做重要讲话，县委常委、政法委书记何刚传达学习了中央人才工作会议精神及自治区党委人才工作会议精神，县委常委、组织部部长高峰主持会议并通报年县委人才工作要点，县教育局、商科工信局、人社局主要领导就做好年人才工作进行交流发言。
李林飞指出，全县各级各部门要充分认清形势，主动聚焦自治区抓党建促乡村振兴暨驻村帮扶工作视频会议精神、地委人才工作会议精神以及地区关于加快推进乡村人才振兴的实施办法确定的各项目标任务，把准工作方向、谋划工作思路，拿出务实管用的举措，积极思考在引才的基础上，怎么让现有的人才提高素质、提升能力，围绕口岸经济带、现代旅游业、现代农牧业发展找准突破点，形成产业聚人才、人才促产业、产业富百姓的良好局面。
李林飞强调，各部门单位要切实提高思想认识，强化党管人才原则，完善人才工作体系，努力营造更加有利于人才发挥作用、施展才华的良好环境。做好新形势下全县人才工作，责任重大、使命光荣，全县干部都要以强烈的责任感和使命感，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，抓住机遇、开拓创新、扎实工作，不断开创全县人才工作新局面，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
“县委召开的这次人才工作会议具有重要意义，李林飞书记的讲话举旗定向、谋篇布局，为吉木乃县人才工作指明了方向，今后，我们要依托吉木乃县互市贸易市场、国际商贸城等大型外向型经济体系，大力开展外贸人才引进及培养，推动吉木乃县经济高质量发展。”吉木乃县商科工信局局长马刚说。
近年来，吉木乃县不断深化人才发展体制机制改革，健全人才顺畅有序流动机制，强化人才创新创业激励机制，创新人才考核评价机制，激发人才创新创造的活力，营造了人人皆可成才、人人尽展其才的人才发展生态。
来源：吉木乃县融媒体中心
第21期；编辑：朱丽德孜·达吾力；校对：巧丽盼·奴尔兰；审核：贺新梅
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